Das hat super geklappt!
Lade Dir Deine Onboarding-Checkliste jetzt und hier herunter:

Damit kannst Du nun ganz gezielt und strategisch Deine Mitarbeiter-Akquise planen.

Viel Freude damit und bis bald!

Deine
Andrea

Erfolgreich führen in stressigen Situationen

Du kannst im Vorfeld schon Vieles machen, um Stress vorzubeugen – achte auf die Persönlichkeit Deiner Mitarbeitenden.

Überzeuge durch die Kraft der Begeisterung. Oft höre ich „Meine Leute verkaufen zu wenig!“ „Der Service ist ordentlich,…

Überlasse diese Phase nicht dem Zufall! Gestalte die Einarbeitungsphase bewusst und begleite Deine Newcomer – es lohnt sich!